سد الفجوة في العمالة بين الجنسين في قطاع الزراعة في الشرق الأوسط

Image sourced from Biosaline

Image sourced from Biosaline

كتب بواسطة : وئام العطايا

تشجيع السيدات على الازدهار في مجال الزراعة

يبدو أن هناك فجوة عمالة ملحوظة بين الجنسين في الشرق الأوسط عندما يتعلق الأمر بتمثيل المرأة في مجال الزراعة . سواء كن  يعملن في المزارع أو المختبرات أو أصحاب أعمال زراعية. يتمثل الدافع الرئيسي وراء تقليص الفجوة بين الجنسين في زيادة تأهيل النساء ذوات المؤهلات العالية والفنيين في هذا المجال للقيام بأدوار قيادية أكثر ، أو تحقيق مهارات أكثر دقة في مهنتهن ؛ أو تقوية وتوفير المهارات الأساسية للنساء اللاتي يعملن في مجال الزراعة لمساعدتهن على تحسين مستوى معيشتهن للتمكن من إطعام عائلاتهن أو تحقيق عائدات عند بيع المحاصيل الزراعية.

ونتيجة لذلك ، قامت العديد من الحكومات والمنظمات غير الربحية في الشرق الأوسط بإنشاء برامج ومشاريع محلية وإقليمية لتمكين النساء في هذا المجال. تستهدف هذه البرامج الأشخاص ذوي المهارات العالية والمتعلمين والذين يشغلون مناصب في المنظمات الزراعية الحكومية ، وأولئك الذين يعملون في المزارع الفردية أو المملوكة ملكية عامة. تقوم الحكومات بمساعدة وتوفير فرص التدريب لتشجيع النساء من مختلف الخلفيات الاجتماعية والاقتصادية على الازدهار في القطاع الزراعي.

بمجرد أن أصبحت المرأة تهيمن على الصناعة ، تمكنت من المشاركة في تحسين الوضع المالي لأسرها ودعم نظرائها من الذكور.

تهدف العديد من هذه المشاريع التي تقودها الحكومات بشكل رئيسي إلى دعم النساء من الناحية المادية وتعليمهن الفوائد الصحية والبيئية للزراعة المستدامة. وتشمل المشاريع برامج مثل الاحتباس الحراري والزراعة الحضرية.

واوضح تقرير منظمة الأمم المتحدة للمرأة ، تمكين المرأة في القوى العاملة الريفية مع التركيز على العمالة الزراعية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ، على أن المرأة ستحتاج إلى المزيد من الدعم من أجل تحقيق كامل إمكاناتها ودورها الأساسي في الصناعة الزراعية. ويمكن تحقيق ذلك من خلال برامج تعليمية راسخة ، وتمويل كاف ، وتوفير الموارد الزراعية.

أنشأ برنامج تمكين ، الذي تم تطويره في مدينة دبي في دولة الإمارات العربية المتحدة في عام 2016 ، مشروعاً تجريبياً لتشجيع وتدريب وتطوير مهارات النساء من منطقة الشرق الأوسط والمرأة الإماراتية في قطاع الزراعة. وركزت على توجيه النساء على المستوى الجامعي ، حول كيفية التعامل مع التحديات التي تواجه المزارعات. كانت المشاركات  في البرنامج من المهنيات أو طالبات جامعيات الملتحقات بالبرامج المتعلقة بالزراعة مثل ، البستنة ، التكنولوجيا الحيوية ، إدارة الري وما إلى ذلك.

أقيم برنامج العالمات الشابات العربيات يديره المركز الدولي للزراعة الملحية في دبي ، في مدينة جدة في المملكة العربية السعودية ,ومدينة دبي في دولة الإمارات العربية المتحدة. تم اختيار تسع نساء من الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للمشاركة.

قدم البرنامج القيادة والمهارات الأساسية و الفنية التي اعتبروها مهمة لمساعدة النساء المشاركات في المضي قدمًا في مسيرتهن ومساعدة النساء على التقدم أكثر في مجال الزراعة.

تم اختيار نساء مؤهلات تأهيلاً عالياً للمشاركة في البرنامج من  دول عربية مختلفة :الإمارات العربية المتحدة وعمان والأردن وفلسطين ولبنان ومصر والجزائر وتونس والمغرب. معظم هؤلاء النساء كن مؤهلات تأهيلاً عالياً علمياً ، لكنهم كانوا بحاجة إلى المزيد من التدريب على مهارات القيادة.

كما يحاول المركز معالجة القضايا المختلفة التي تؤثر على الصناعة الزراعية ولكن أيضا على الدور المهم للنساء في الزراعة في الشرق الأوسط. بعض القضايا الرئيسية التي يجب معالجتها هي قضايا الأمن الغذائي والمائي في الشرق الأوسط ، وحقيقة أن النساء حاليا غير ممثلات تمثيلاً كافياً على جميع المستويات في مجال الزراعة، من العاملات في المزارعات والعاملات في الميدان إلى العلماء والباحثات وصانعي السياسات.

الهدف النهائي هو إنشاء مجتمع ، نظام إيكولوجي حيث تعمل كيانات مختلفة في المنطقة معًا لتزويد النساء اللواتي يشكلن جزءًا كبيرًا من السكان ويلعبن دورًا مهمًا في دعم الأسر وتوفير الفرص  لكسب المال ليس فقط لتمثيلها في الأدوار التي كان يهيمن عليها الذكور ولكن أيضا السماح لهن بإحداث تأثير كبير وضروري في مستقبل الزراعة  والبيئة في الشرق الاوسط.

عرض هذا المنشور باللغة الإنجليزية هنا.

PREVIOUS

MDA Funds Encourage Urban Agriculture In Minnesota

NEXT

Food Security In The GCC: Addressing The Need For Economic Diversification